viernes, 26 de junio de 2015

La sola acumulación del dinero en pocas manos aún en una Democracia Progresista y Representativa termina siempre en corrupción por aquello de “poderoso caballero es don dinero”.

Etica, Política y Negocios

 

Hace muchos años en el Senado se produjo una larga discusión acerca de la validez de las doctrinas vigentes en el mundo. Discutimos mucho acerca de la caída del marxisno en Europa y su franco fracaso en América a través de las experiencias de Cuba y Venezuela. Asumimos con nuestro contradictor (hoy ambos estamos fuera del congreso) al crecimiento del capitalismo y sus consecuencias sociales, donde se concentraron nuestras diferencias.
El sostenía que no habría repercusiones negativas a la luz del ejemplo chileno que dirigía entonces la Derecha con el Gobierno de Sebastian Piñera. Por mi parte yo planteaba que la sola acumulación del dinero en pocas manos aún en una Democracia Progresista y Representativa termina siempre en corrupción por aquello de “poderoso caballero es don dinero”. Debo reconocer que en los años siguientes él tuvo la razón, pero se cumplieron 2 o 3 cosas que me dieron la razón.

Se corrompieron prácticamente todas las Instituciones del país. La ética perdió sentido en las relaciones humanas, empresariales y nuestra sociedad civil cayó en un marasmo de la voluntad para revertir el proceso.
¿Qué tenemos hoy?
Hoy tenemos una crisis de las Instituciones de  mando a todo nivel y tenemos desgraciadamente el cumplimiento del viejo dicho árabe “la copa del árbol no es más que el reflejo de sus raíces”.
Las raíces de nuestro árbol social, académico, cultural y comunitario en todos y cada uno de nuestros ciudadanos, sociedad civil o cuerpos  intermedios. Al producirse eso no hay un contrapeso social o político.
Hoy tenemos un individualismo basado en el capitalismo brutal que como termitas han minado la honradez, la sobriedad y el valor del trabajo, sobre todo del lucro fácil.

Hoy tenemos un entrecruzamiento del negocio y la política que en las circunstancias actuales hace más tentador el sentimiento económico que una actividad solidaria como es la política correctamente ejercida.
Tan cierto es esto que las Iglesias, salvo excepciones han reducido su influencia masiva y la capacidad espiritual para influir en los conflictos del mundo de hoy.

¿Hay posibilidad de cambiar el clima en Chile?
Creo que si no hay un esfuerzo enorme de la dirigencia nacional para dar un ejemplo de corrección y giro espiritual de una manera sustancial no habrá soluciones democráticas y razonables.
Con esa convicción, sí logramos el cambio institucional y personal sin ira ni rabia y con paciencia de santo para unirnos en una nueva comunidad. Sí, lo lograremos con fe en el futuro.


miércoles, 17 de junio de 2015

ESTRESS EN ODONTOLOGIA , TASA DE SUICIDIOS ES ALTA ENTRE LOS DENTISTAS.

Los dentistas están sujetos a una variedad de problemas relacionados con el estrés físico y emocional.

Estos  incluyen una incidencia alarmante de las enfermedades cardiovasculares, úlceras, colitis, hipertensión, dolor de espalda, fatiga visual, falta de armonía marital, el alcoholismo, la drogadicción, la depresión mental y el suicidio.
         La tasa de suicidios de los dentistas es más del doble de la tasa de la población general y casi tres veces más alta que la de otros trabajadores de cuello blanco.
  La enfermedad emocional ocupa el tercer lugar en orden de frecuencia de los problemas de salud entre los dentistas, mientras que en la población general, ocupa el décimo lugar.
         La enfermedad coronaria y la hipertensión arterial son más de un 25% más frecuente entre los dentistas que en la población general.
         Los dentistas sufren trastornos psico-neuróticos, a razón de 3 veces más que los médicos.
         El asesino # 1 de los dentistas es el estrés relacionado con la enfermedad cardiovascular.

Estrés: Reacción natural de defensa que manifiesta nuestro sistema frente a la agresión inmediata o a breve, mediano o largo plazo.
El estrés relacionado con el trabajo se define como <<el conjunto de reacciones emocionales, cognitivas, fisiológicas y del comportamiento a ciertos aspectos adversos o nocivos del contenido, la organización o el entorno de trabajo. Es un estado que se caracteriza por altos niveles de excitación y angustia, con la frecuente sensación de no poder hacer frente a la situación>>.
El estrés es desencadenado por la exposición del sujeto a determinados agentes agresores
          en el plano psicológico. (presión laboral, problemas personales o relaciones interpersonales defectuosas).
        Al querer contrarrestar estas agresiones el individuo se agota, generando diversas reacciones como
ansiedad, apatía, dolores de cabeza crónicos, etc.
Por lo general el personal medico esta expuesto a grandes cargas de estrés, debido al medio en el que se desenvuelve, entre los dentistas tanto la posición de trabajo, los ruidos fuertes y la presión propia de la profesión genera grandes cargas de estrés. 
En los últimos años se ha presentado especial interés en estudiar el estrés entre el personal médico  y auxiliar, en Inglaterra se resaltaron tres causas de defunción relacionadas con este problema, el suicidio, la cirrosis  y los accidentes.


EL DENTISTA PASA CONFINADO EN UN PEQUEÑO ESPACIO
¿Por qué nuestra profesión nos predispone al estrés ?  

* El confinamiento

El dentista promedio gasta la mayor parte de su vida confinado a un espacio operatorio pequeño, a veces sin ventanas, 2,1 metros x 2,7 metros , que es un espacio pequeño. El trabajo es complicado , meticuloso y se lleva a cabo en un espacio oral pequeño y restringido. 



Los procedimientos son física y mentalmente  agotadores y, como resultado, la tensión, problemas de espalda, trastornos circulatorios y fatiga son comunes. Es relativamente fácil, durante un período de tiempo, que un dentista se sienta física y emocionalmente "quemado".

 Aislamiento

Muchos dentistas trabajan solos. Por lo tanto no tienen la oportunidad de compartir y resolver problemas con sus colegas, de la manera en que otros grupos profesionales lo hacen mediante el apoyo mutuo.

El problema del aislamiento se agrava por el hecho de que los dentistas  tienden a ser competitivos con otros. Este rasgo es por desgracia un producto de nuestro entrenamiento competitivo en las escuelas dentales. Reforzado  después  por la intensa competencia creada por el superávit de dentistas  que ahora existe en muchas ciudades y grandes áreas metropolitanas.
A MENUDO  SE SIENTE  QUE  NO TE PUEDES ENFERMAR O TOMAR VACACIONES
 El estrés de la perfección
              La búsqueda incesante de la perfección y permanencia en un ambiente clínico  y  oral inhóspito es una causa importante de estrés y frustración para los dentistas.. Sin embargo, es importante comprender que la restauración más perfecta, a largo plazo, será imperfecta con el tiempo y el descuido del paciente, a pesar de los esfuerzos realizados por el dentista.
*   La presión económica

Durante la primera parte de su carrera, el dentista típico está bajo enormes presiones  para cubrir el costo de la escuela de odontología y el costo de
 la  puesta en marcha  de una clínica privada.  Una vez en la práctica, el dentista pronto se entera de que los gastos generales de oficina aumentan.
La presión económica obliga a muchos dentistas a trabajar en horas de almuerzo - una hora que es el período más importante de la jornada de trabajo. En vez de usar el tiempo para  obtener una alimentación adecuada y el descanso muy necesario, él o ella a menudo acomodan un paciente adicional o dos. Esto, inevitablemente, deja el dentista cansado y agotado al final del día.

Otro resultado de la presión económica de la práctica es que los dentistas a menudo sienten que, literalmente, no pueden permitirse estar enfermo o tomar vacaciones. Cuando un dentista está ausente de la oficina, el ingreso se detiene totalmente, pero los gastos generales siguen creciendo sin descanso.
El dentista que trabaja todo el tiempo y que  nunca se toma tiempo para si,  puede  llegar a ganar unos cuantos  pesos  más, pero hay un precio muy alto a pagar.
cuando el agotamiento llega a los dentistas, se desarrollan actitudes negativas, indiferentes o cínicos hacia los pacientes y su personal, y  se evalúan  a sí mismos negativamente.

* Las presiones de tiempo

Tratar de apegarse a la agenda de un consultorio dental ocupado es una fuente crónica de estrés. La Odontología,
por desgracia, parece estar regida por la ley de Murphy - "Si algo puede salir mal, saldrá mal y por lo general en el  peor momento posible". Además, los dentistas a menudo encuentran que el primer 90% de un procedimiento dental complicado lleva el 90% del tiempo asignado y el último 10% toma un 90%. Y como todos sabemos, una vez que nos demoramos no hay manera de ponerse al día.
 Frustración de tratamientos comprometidos
Un dentista pasa seis años en la perfección dental y aprendizaje universitario "ideal" de tratamiento para sus pacientes en el futuro. Sin embargo, las realidades de la práctica privada son que muchos pacientes, debido a las restricciones financieras, planes de seguros o la apreciación pobre hacia el cuidado dental de calidad, no aceptará los planes de tratamiento "ideales". El resultado es que el dentista está continuamente forzado a comprometer el tratamiento y se siente frustrado al no poder alcanzar sus metas de tratamiento ideales.

         Por consiguiente, el dentista se ve obligado a operar un negocio de "remedio y reparación", proporcionando tratamientos comprometidos para el paciente que rechazan el espectro completo de la atención dental. El dentista entonces termina llevando la responsabilidad emocional de los resultados menos que ideales, mientras el paciente continúa expresando expectativas poco realistas.

 Ansiedad del paciente

El estrés psicológico de trabajar con pacientes aprensivos y temerosos puede ser devastador para el odontólogo. En la actualidad existe evidencia considerable de que los dentistas experimentan patrones de las respuestas al estrés fisiológico (aumento de la frecuencia cardíaca, la presión arterial alta, sudoración, etc) que van en paralelo con las respuestas del paciente al realizar procedimientos dentales que evocan el miedo y la ansiedad al paciente. Esto a su vez puede conducir a un ataque cardíaco precoz para el dentista.

 Personalidad del Dentista
Los investigadores están descubriendo que muchos rasgos de personalidad que caracterizan a un buen dentista son también rasgos que predisponen a la depresión en la edad madura, las drogas y el abuso del alcohol y el consiguiente riesgo de suicidio. Entre estos rasgos encontramos los siguientes:

1.       atención compulsiva a los detalles

2.       escrupulosidad extrema

3.       un cuidadoso control de las emociones

4.       las expectativas poco realistas de sí mismo y los empleados y pacientes

5.       una dependencia marcada en el rendimiento individual y prestigio.

 La falta de ejercicio

El Instituto Pankey en Miami evaluó la salud de 2.400 dentistas. Se encontró que la vida del dentista se caracterizó por la latencia, la degeneración y el Estrés. Además, los dentistas no hacen suficiente ejercicio para evitar el deterioro progresivo del tejido conectivo, vasos sanguíneos pequeños, los músculos y la circulación en general.
El estrés no puede ser eliminado totalmente de la práctica dental. Sin embargo, se debe minimizar tanto como sea posible a fin de evitar los muchos problemas asociados con el estrés físico y emocional que causa.
La clave para manejar con éxito el estrés es reconocer primero y entender sus causas. Una vez que las causas han sido identificadas y comprendidas, medidas preventivas se pueden tomar.

 MEDIDAS PREVENTIVAS
Algunas de las medidas preventivas que puedan minimizar el estrés de la práctica dental son las siguientes:

·         Mejorar el ambiente de trabajo en la oficina

·         Ser menos aislados y compartir los problemas con los compañeros practicantes

·         Establecer horas de trabajo más sensatas y tomar tiempo cada día para un descanso placentero y las comidas

·         Tomar vacaciones 

·         Aprender a manejar mejor la ansiedad del paciente y la hostilidad

·         La adopción de un programa de ejercicio físico, como caminar o hacer ejercicio regularmente .

       Lo más importante es ser amable con uno mismo y menos crítico y exigente de sus esfuerzos


martes, 9 de junio de 2015

Estimados Colegas el día Jueves 18 de Junio 2015 a las 20:30 se realizará la reunión mensual del Capítulo de Ejercicio Liberal. En esta oportunidad el tema sera , El nuevo Código y reglamento de Ética del Colegio de Dentistas. Están todos invitados Saludos Paulina Bustos Lecaros Sergio Vera Vera Boris Cruz Mora Capítulo de Ejercicio Liberal.


                                                                                                 
    
REUNIÓN CAPITULO EJERCICIO LIBERAL
JUEVES  18 de JUNIO  2015 , 20:30 HORAS.
:TEMAS 

Varios

Invitado:
 Dr. Alejandro Berenguela Rojas 

 Consejero Nacional.  ex docente de la Universidad de Chile, dirigente gremial, actualmente ejerce en forma privada y es miembro del capítulo liberal del Colegio ,durante 2 años trabajo  en el departamento de Acción Social, confeccionando el nuevo reglamento del DAS, participando en el Seguro de Salud Complementario, fiestas del DAS y labores propias del cargo, actualmente preside el Departamento de Ética, junto a un connotado grupo de Colegas y están  implementando el nuevo reglamento de Ética.





TEMA CENTRAL 
"NUEVO CÓDIGO DE ÉTICA"



 UN DESAFIÓ PENDIENTE


    PREGUNTEMOS  Y PROPONGAMOS  AQUELLOS TEMAS QUE NOS INQUIETAN COMO PROFESIÓN  , NO FALTES .

Están todos invitados

Saludos
Paulina Bustos Lecaros  Sergio Vera Vera
Boris Cruz Mora 
 Capítulo de Ejercicio Liberal.

En forma habitual nuestra reunión se realiza el segundo Jueves de cada mes,pero dado que en esta oportunidad coincide con el inicio de la Copa América, hemos considerado prudente para que no  se pierda el esfuerzo de nuestro invitado realizar la reunión el 18 de Junio en el mismo horario.

    





domingo, 7 de junio de 2015

Al inaugurar Jornadas sobre la reforma a la educación superior universitaria

Federación de Colegios Profesionales solidariza con los profesores al iniciar diálogo con el Ministerio de Educación

La secretaría de Estado y la organización que reúne a los titulados universitarios conformaron tres comisiones en que abordarán materias como sistema de acreditación universitaria, regulación de las matrículas en la educación superior y certificación habilitante para ejercer una profesión.



El presidente de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios, Marcelo Castillo, respaldó hoy la movilización encabezada por el Colegio de Profesores, subrayando que los maestros sienten que sus planteamientos no han sido escuchados por el Gobierno. Así lo sostuvo al inaugurar Las Jornadas de Participación Incidente sobre la reforma a la educación superior, organizadas por el Ministerio de Educación (Mineduc) y las Órdenes Profesionales.

“Este tipo de Jornadas denominadas de participación incidente tienen que articularse de tal manera que sus actores sientan que sus puntos de vista han sido tomados en cuenta”, subrayó. No obstante, precisó que el Gobierno tiene que atender a los más diversos intereses y, finalmente, actuar según sus convicciones.
Al respecto, Castillo dijo que la Federación tiene el convencimiento que “la educación tiene que ser concebida en la reforma como un bien público, a través del cual el Estado garantiza un derecho a toda la población, de acuerdo al proyecto de país que la mayoría de los chilenos quiera impulsar”. Agregó que hace rato es evidente que no será posible conciliar este paradigma con aquel que concibe la educación como un bien de consumo que permite obtener una rentabilidad del capital invertido y se transa en el mercado. En directa alusión a las autoridades de Educación, afirmó que “los intentos por conciliar estas dos visiones sólo postergarán el interés de la mayoría de los chilenos que se expresa al escoger un programa de Gobierno mediante elecciones”.

Los Colegios Profesionales y el Ministerio de Educación conformaron tres comisiones en que abordarán materias como sistema de acreditación universitaria, regulación de las matrículas en la educación superior y certificación habilitante para ejercer una profesión.

 “En conjunto con las autoridades políticas y las demás organizaciones sociales involucradas en la educación superior queremos establecer cuáles serán los mecanismos específicos que permitirán actuar en consecuencia con nuestra idea fuerza: que la educación es un derecho social que debe ser garantizado por el Estado en pos de un proyecto de desarrollo nacional”, afirmó el Presidente de la Federación de Colegios Profesionales.

La entidad gremial que preside Castillo reúne a más de 20 Colegios Profesionales,  14 de los cuales ya han hecho efectiva su adhesión legal.


Federación Colegios Profesionales  Universitarios de Chile


lunes, 1 de junio de 2015

Seminario de Bioética y Humanización en Odontología INSCRIPCIONES ABIERTAS Fecha de Inicio: 01-07-2015



CONFERENCISTAS
Dr. Jaime Acuña
Dr. Juan Pablo Beca
Dr. Jorge Gamonal
Dr. Francisco León
Dra. Elizabeth López
Dra. Lorna Luco
Dr. Gonzalo Rojas
Dr. Mauricio Soto
Dra. Alejandra Zúñiga
PANELISTAS
Dra. Erika Ballas
Dr. Eduardo Betancour
Dra. Joyce Huberman
Dr. Axel Jara
Dr. Jorge OIiva
Dr. Ariel Santibañez
Dr. Jaime Villalobos
DrMario Villalobos.
El mundo de los valores cada vez adquiere más importancia para las profesionales. La Odontología requiere reflexionar sobre esto a nivel de lo que está ocurriendo en la relación Odontólogo – paciente y la importancia en el rol humanizador que deben jugar no sólo los individuos sino también las instituciones, principalmente del área de salud. Por su parte, la nueva concepción de una sociedad de Derechos requiere que nos re planteemos la responsabilidad que le cabe al Estado con la salud de sus ciudadanos. La Odontología es un componente de la salud general, la población tiene una alta necesidad de ella pero un bajo acceso. ¿Es esto equitativo y justo?. ¿Es posible que el compromiso del estado en salud buco dental vaya más allá de la prevención y la educación y pueda satisfacer parte de la alta demanda de atención que la población exige?.

OBJETIVOS

Reflexionar y buscar estrategias de desarrollo sobre la situación valórica de la Odontología en torno a tres ejes fundamentales: la relación clínica, la ética de las organizaciones sanitarias con énfasis en Odontología y la ética pública en salud buco dental

DIRIGIDO A

Cirujanos dentistas
Administradores en Salud
Salubristas
Bioeticistas
La Universidad del Desarrollo se reserva el derecho a dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

IMÁGENES, VIDEOS, PRESENTACIONES



Mira nuestros videos


ANTECEDENTES GENERALES

Contacto
Dra. Andrea Finkelstein

+56 223 275 238 / +56 223 279 157
Fecha
01-07-2015
Lugar
Aula Magna Clínica Alemana
Horario
Miércoles 01 de 08:30 a 19:00 y Jueves 02 de 08:30 a 13:00 hrs
Valor
$14.000 (general)
Descuento
$12.000 (Colegiados CCDCH A.G., Docentes Universitarios, Odontólogos del Servicio Público y Municipal)

PLAN Y PROGRAMA DE ESTUDIOS

 Villalobos

INFORMACIÓN GENERAL
LUGAR: 
Aula Magna Clínica Alemana de Santiago.
Av. Vitacura N˚ 5951, Vitacura.
......................................................................
FECHA:
Miércoles 1 y Jueves 2 de Julio de 2015.

.....................................................................

HORARIO: 
Miércoles 1 de Julio: 08.30 a 18.00 hrs.
Jueves 2 de Julio: 09.00 a 14.00 hrs.
....................................................................
VALOR:
General $14.000.
Colegiados (CCDCH A.G.) $12.000.
Docentes Universitarios $12.000.
Odontólogos del Servicio Público y Municipal $12.000

.....................................................................

MAS INFORMACION:
http://medicina.udd.cl/seminario-bioetica-humanizacion-odontologia

....................................................................
CONTACTO:
Andrea Finkelstein
Teléfonos:
+56 223 275 238 +56 223 279 157
[email protected]
..................................................................